Sara Huge

Avvocato

Abilitata al patrocinio dinanzi alle magistrature superiori.

È socia dello studio con il quale ha iniziato a collaborare nel 2008.

Le sue aree di attività sono diritto del lavoro e della previdenza sociale.

È anche attiva nel settore dell’agenzia commerciale.

È segnalata da Chambers Global fra gli specialisti della materia.

Dal 2002 al 2012 ha collaborato stabilmente con D&L Rivista Critica di Diritto del Lavoro.

Associata AGI − Avvocati Giuslavoristi Italiani e EELA (European Employment Lawyers’ Association).

Università degli Studi di Milano − Laurea in Giurisprudenza (2001).

Lingue: italiano, inglese

Pubblicazioni Sara Huge

LABOR

  • "Ancora sul grado di vincolatività della tipizzazione delle clausole del contratto collettivo" nota a Cass. Civ., sez. lav, 12.7.23 n. 19868;
  • "Comunicazione della cessazione del termine nei rapporti di collaborazione convertiti, tra licenziamento orale e recesso" nota a Cass. Civ., sez. lav, 27.6.23 n. 18254;
  • "Successione di contratti a termine tra formale decadenza e sostanzialistica valutazione della temporaneità delle esigenze" nota a Cass. Civ., sez. lav, 30.5.23 n. 15226;
  • "La ripetuta inesatta esecuzione delle mansioni tra recidiva tipizzata e scarso rendimento" nota a Cass. Civ., sez. lav, 30.5.23 n. 15140;
  • "La doppia impugnazione del licenziamento" nota a Trib. Rieti, 23.5.23 n. 158;
  • "Attività del lavoratore in malattia, legittimità del licenziamento e onere della prova: tra le certezze della Cassazione e le incertezze del merito" nota a Cass. Civ., sez. lav, 12.5.23 n. 12994.

D&L RIVISTA CRITICA DI DIRITTO DEL LAVORO

  • "Ancora sull’indennità di cessazione del rapporto di agenzia dopo la sentenza della Corte di giustizia: un atteso chiarimento o l’apertura di nuovi interrogativi?", nota a Cass. Civ., sez. lav., 23.06.10 n. 15203.
  • "Quando sorge il diritto al TFR?", nota a Cass. Civ., sez. lav., 09.03.10 n. 5707.
  • "Il diritto vivente e le discriminazioni fondate sull’orientamento sessuale", nota a Tribunale Milano, 15.12.09.
  • "Ancora in tema di danni da demansionamento", nota a Tribunale di Monza in funzione di Giudice del Lavoro, 23.07.09
  • "Subordinazione e autonomia: risvolti fattuali e indicazioni pratiche delle ultime pronunce di legittimità", nota a Cass. Civ., Sez. Lav., 07.08.08 n. 21380; 07.08.08 n. 21365; 01.08.08 n. 21031.
  • "Ultimo atto del lento cammino verso il riconoscimento della subordinazione dei lavoratori dei call-center", nota a Cass. Civ., sez. lav., 14.04.08 n. 9812
  • "Requisiti di genuinità del lavoro a progetto", nota a Trib. Milano 17.11.07, 2008
  • "Subordinazione e autonomia: un atteso chiarimento", nota a Cass. Civ, sez. lav., 6.9.07 n. 18692, 2007
  • "La querelle sulla subordinazione alla luce della ’vicenda hostess’", nota a Cass. Civ, sez. lav., 30.1.07 n. 1893, 2007
  • "Accertamento tecnico preventivo sulla persona del lavoratore assente per malattia: il rifiuto del consenso alla luce del nuovo testo dell’art. 696 c.p.c.", nota a Trib. Milano 7.2.06, 2007
  • "Prova della dequalificazione e prova del danno da dequalificazione: quale scenario dopo gli interventi della Suprema Corte?", nota a Cass. Civ., sez. lav. 6.3.06 n. 4766 e Cass. Civ., sez. un., 24.3.06 n. 6572, 2006

GUIDA ALLE PAGHE (IPSOA)

  • L’attivazione di una procedura di mobilità durante la GIGS e i CDS: limiti e condizioni, articolo, 2012;
  • Successione di contratti di somministrazione a termine: validità e limiti del patto di prova, articolo, 2011;
  • La configurabilità del danno biologico secondo la giurisprudenza, articolo, 2010.